Die Beste Aftree Planne vir Jongmense

Dit is nooit te vroeg om te begin spaar vir aftrede. Hoewel jong mense is die minste geneig om voorbereidings te tref vir hul aftrede jaar, mense in hul 20s het voordele wanneer dit kom by egskeiding geld vir aftrede. Jong mense het `n groter aantal voor hulle werk jaar om geld te verdien, te red en neem beleggingsrisiko`s. Begrip van die beste aftree planne vir jong mense kan jou help om jou aftree-beleggingsplan besluite.

Inhalt

Hoërisiko-mutual fondse
401k planne
Termyn lewensversekering
Real estate investment

Hoërisiko-Mutual Fondse

Jong beleggers oor die algemeen word aangemoedig op meer risiko as ouer beleggers te neem, want hulle het meer werkende jare wat voorlê te verhaal verdien as beleggings of die mark ly `n afswaai.

Jong mense wat nie belangstel in die neem van die tyd om belegging tegnieke bemeester kan hul geld te plaas in die hande van `n onderlinge fonds bestuurders om voordeel te trek uit die wins potensiaal van die aandelemark, terwyl geleidelik groeiende hul kapitaal oor die jare. Belê in meer aggressief onderlinge fondse, swaar geweeg met groei-aandele en aandele van nuwer maatskappye, kan `n hoër opbrengs as ten gunste van effektefondse of fondse met meer konserwatiewe profiele wat minder risiko aan te bied te lewer.

401k Planne

A 401k plan kan `n voltydse werknemer aangebied word deur `n wye verskeidenheid van korporatiewe en private werkgewers. Hierdie gespesialiseerde aftreeplanne toelaat dikwels werkgewers om bydraes tot rekeninge werknemers se maak, en hulle is draagbaar toe oor te skakel na `n ander werkgewer. Die opening van `n 401k deur jou eerste werkgewer en die handhawing van die rekening in jou werk jaar kan `n belangrike bron van inkomste te voorsien wanneer jy aftree. Weereens, is die krag van saamgestelde kapitaalwins versterk deur jong mense se langer belegging tydhorison. Bydraes tot `n 401k is belasting-aftrekbare, en onttrekkings gemaak in aftrede belas as gewone inkomste.

Termyn Lewensversekering

Lewensversekering is fundamenteel ontwerp om finansiële beskerming te bied vir die oorlewende familielede wanneer die polishouer sterf. Lewensversekering kan gebruik word as `n winsgewende aftreebelegging sowel egter omdat polishouers het die opsie uitbetaling fondse hulself te onttrek.

Termyn lewe versekeringspolisse vereis polishouers om betalings te maak vir `n sekere aantal jare, waarna die polis betaal uit `n bepaalde bedrag. Jong mense kan finansier term lewe versekeringspolisse vir 10, 20 of 30 jaar, dan kontant uit die beleid wanneer hulle aftree-ouderdom bereik in hul 50s of 60s. Terwyl wisseling uit versekeringspolisse kan boetes wat die totale uitbetaling verminder aangaan, kan die uitbetaling steeds aansienlik groter as die totale bedrag van premiebetalings wees.

Real Estate Investment

Real Estate portefeuljes kan waarde stadig bou met verloop van tyd, die ontwikkeling in hoogs winsgewende voortgesette beleggings na 20 tot 40 jaar van wyse belegging. `N Jong persoon wat gebruik maak van kontant geskenke uit gradeplegtigheid, militêre ondertekening bonusse of ander enkelbedrag kontantontvangste Real Estate te koop kan winsgewend verhuurders vroeg in die volwasse lewe geword. Na die afbetaling van verskeie verbande met huur inkomste oor `n tydperk van 20 tot 40 jaar, kan jong mense hulself bevind met `n betroubare stroom van huur-eiendom inkomste vir aftrede.