Hoe om `n CPA firma Koop: Vrae te vra

Vra vir meer inligting oor die dienste wat die firma tans bied. Vergelyk hierdie dienste aan die mense wat jy op die oomblik bied as jy reeds `n stewige besit. Oorweeg of hierdie dienste gebruik te maak `n goeie kombinasie. As jy wil hê dat jou offers te diversifiseer, kyk vir aanvullende diens wat daarby behoort. Byvoorbeeld, as jy spesialiseer in besigheid versekering, dit sal goed wees om `n firma wat spesialiseer in ouditering te bekom, aangesien dit twee baie verskillende velde. Aan die ander kant, kan jy kies om te spesialiseer en sal wil weet wat die firma bied soortgelyke dienste.

Vra vir inligting oor hoe die firma in wisselwerking met kliënte. Volgens die "CPA Journal," jy moet vra "wat die werk doen, en waar?" As die firma `n baie werk doen direk by die werk terrein van die kliënte, dan sal hulle verwag dat dit om voort te gaan. Wees bereid is om dieselfde personeel te behou en het hulle hierdie verhouding voort te sit, of om nuwe personeel in diens te neem en hulle in staat stel om dieselfde tyd en hulpbronne om die kliënte te wy.

Vra wat pryse die firma se en vergelyk met die werk wat gedoen word. Volgens die "CPA Journal," die koper moet kyk na die "tyd, moeite en vlak van personeel wat nodig sal wees om die werk te voltooi." Vergelyk dit met die faktuur pryse om te sien of jy `n wins kan maak. Byvoorbeeld, as jy in staat is om die werk meer doeltreffend uit te voer deur te belê in gerekenariseerde stelsels in plaas van die werk met die hand te doen is, jy kan `n hoër wins gebaseer op die huidige faktuur pryse verdien.

Vra vir meer inligting oor die werknemers. Rekenmeesters sal wil hê dat die finansiële besonderhede weet soos hoeveel werknemers die firma het, wat lone wat hulle verdien en die voordele wat hulle ontvang. Ander besonderhede te vra oor insluit of werknemers het `n noncompete ooreenkoms. As hulle dit doen, kan dit verhoed dat die werknemers van die verskuiwing na `n mededinger te word as nuwe eienaar oorneem. Vra vir meer inligting oor die prestasie werknemer, insluitend die sterk- en swakpunte van die personeel.

Vra of daar enige verpligtinge nie ingesluit in die finansiële dokumente. Rekenmeesters opgelei om die betekenis van lenings en ander tasbare laste wat ingesluit is in die finansiële besonderhede te erken, maar hulle moet leer oor ander laste soos hangende regsgedinge of regulerende boetes. Raadpleeg `n prokureur om die gevolge van hierdie bepaal.