Hoe om te skryf `n Memo Stel Werknemers van die dood `n mede-werker se

Die dood van `n werknemer is nooit `n maklike ding en in die meeste gevalle heeltemal onverwags. Stel jou ander werknemers van die dood in `n memorandum aan die helingsproses begin en kom terug na business as usual. Hou die memo kort en tot die punt en enige bewoording of stellings wat nie deernis en respek toon nie aan die oorledene te vermy.

Sê wat gebeur het met die oorledene werknemer, maar dit kort hou en sorg vir sensitiewe taal te gebruik. Afhangende van wat veroorsaak dat die dood, die memorandum kan noem "sterf hy onverwags," "het hy in `n noodlottige ongeluk was," of "sy gesterf het vreedsaam in haar slaap omring deur familie," as dit die geval is. Vermy onaangenaam of spesifieke besonderhede as medewerkers reeds sal ontstel deur die nuus. Lys inligting oor `n begrafnis of gedenkdiens, insluitend die datum, tyd en plek. Sluit die memorandum met die aanbieding van enige hulpbronne die werknemers kan voordeel trek uit om te gaan met hul hartseer, soos praat met `n hartseer berader. Dui op `n plaaslike berader of `n lys van die dae en tye `n berader sal by die besigheid plek beskikbaar gestel word.