afhow.win

Hoe om opleiding Materials Berei

Opleiding materiaal is belangrik in enige beroep, en die persoon in beheer van hulle voorbereiding het eintlik `n belangrike invloed op die kort-, medium- en langtermyn-trajek van die organisasie. Opleiding materiaal is die basis vir hoe `n organisasie funksioneer, en dit is wat nodig is om te voldoen aan `n paar basiese beginsels om seker te maak opleidingsmateriaal toepaslik ontwerp en toegepas op die departement waarvoor hulle betrokke is.

Besluit oor die vaardigheid vlak die materiaal is veronderstel om aan te spreek. As die opleidingsmateriaal is bedoel om aansoek te doen om `n veteraan van die organisasie eerder as `n nuweling, sal dit minder nodig wees om die basiese, basiese dinge te dek. Byvoorbeeld, sal `n nuwe werf in `n polisiekantoor waarskynlik vereis `n omvattende woordelys, `n beskrywing en diagram van die stasie, en `n lys van basiese prosedures wat uniek is aan die stasie in bykomend tot die basiese opleiding handleiding vir die departement betrokke (bv manslag , bedrog, ens).
Kies die medium bedoel om die opleidingsmateriaal dra. Soms is `n boek is beter as sagteware, en omgekeerd. Byvoorbeeld, opleiding materiaal in binder en boekvorm is meer geskik vir `n polisiebeampte as `n grafiese ontwerper, omdat die voormalige spandeer `n kritieke deel van sy of haar opleiding tyd in die veld en weg van die rekenaar, terwyl die laasgenoemde voltooi hul opdragte al op die rekenaar. So, moet die opleidingsmateriaal word opgestel in ooreenstemming met die besondere eise en plekke van die beroep die opleidingsmateriaal is oor.
Skep die werklike materiaal en betaal veral baie aandag aan duidelikheid, netheid en ontwerp. Elke sin en ontwerp moet ondubbelsinnig wees, moet elke bladsy rustige voel en die algehele ontwerp moet professionele, nie té blink wees en die res van die materiaal wat konsekwent toegepas.
Lewer `n konsep-weergawe van die materiaal om jou beter en kollegas vir hersiening. Dit is noodsaaklik die opleidingsmateriaal word deur `n beter goedgekeur ten einde verantwoordelikheid vir die materiaal te versprei en te verseker hulle is van die hoogste gehalte. Wees uiters krities teenoor die konsepweergawes van die materiaal.
Wysig die konsep, die materiaal te versprei na die toepaslike mense en `n fokusgroep van mense wat die materiaal wat gebruik word om hul doeltreffendheid te hersien. Aandag skenk aan die kritiek, en neem `n uitgebreide notas. Wysig die materiaal weer na die fokusgroep vergadering. Teen hierdie tyd, moet die opleidingsmateriaal wees in finale uitgawe vorm.