Restaurant Gratifikasie Riglyne
Gee gratifikasies - of wenke - is `n algemene praktyk by restaurante in die Verenigde State. Selfs al is wenke is nie noodwendig nodig is, het wip geword soos `n standaard praktyk dat die minimum loon vir tipped werknemers is dikwels laer as wat hulle is vir ander werkers. Ongeag van hoeveel jy maak in wenke en lone, is dit jou verantwoordelikheid om jou wenke te rapporteer sodat jy die regte hoeveelheid is betaal in belasting.
Inhalt
Wat jy kan verwag om te ontvang
In restaurante met `n tafel diens - wat beteken `n bediener neem die bevel by die tafel en bring al die kos en drinkgoed - jy kan verwag om te ontvang tussen 15 en 20 persent van die wetsontwerp totaal. Restaurant beskermhere geneig tot 15 persent vir standaard diens te betaal, en tussen 18 en 20 persent vir `n uitstekende diens, volgens "Amerikaanse News." In `n vinnige diens restaurant of een met toonbank diens, wenke geneig opsionele te wees en `n bedrag van 5 tot 10 persent van `n aankoop. In hierdie instellings, kan wenke saamgevoeg en redelik versprei aan alle werknemers aan die einde van die dag.
Minimum lone vir gestort Werknemers
Die minimum uurlikse loon vir alle werknemers in die Verenigde State van Amerika is $ 7,25, as van September 2014. Die federale regering kan werkgewers om wenke as lone tel egter en om werkers so min as $ 2,13 per uur betaal onder die aanname dat gestort werkers sal verdien wenke wat hul inkomste te verhoog ten minste $ 7,25 per uur. Indien `n werknemer nie verdien $ 7.25 per uur, is die werkgewer verplig om die verskil te betaal. Sommige state vereis werkgewers om werknemers die volle staat minimum loon te betaal, ongeag van hoeveel `n werknemer verdien in wenke, terwyl ander lande bied `n verskeidenheid van uurlikse lone.
Verslagdoening Jou Wenke
In talle restaurante, bedieners ontvang `n kombinasie van kontant wenke en wenke wat gaste toe te voeg tot hul krediet of debiet blad kaart. Baie werkgewers gebruik `n rekenaarstelsel wat die krediet-en debietkaart wenke spore, en laat bedieners om kontant wenke aan te meld. Dit maak dit maklik vir jou om tred te hou van hoeveel jy gemaak het in wenke en hoeveel geld jy die IRS uit jou loon verskuldig hou. As jou werkplek het nie `n rekenaarstelsel wat jou help om op te spoor wenke - of jy wil wenke op te spoor op jou eie - gebruik IRS Vorm 4070A, bekend as die Werknemer se Daily Record van wenke. Jy is ook verplig om jou wenke te rapporteer aan jou werkgewer. Vir wat, kan jy Form 4070, Verslag van wenke om werkgewer die werknemer se gebruik.
Verantwoordelikhede jou werkgewer se
As jy rapporteer jou wenke, dit is die verantwoordelikheid van jou werkgewer om te bepaal hoeveel geld te weerhou vir inkomstebelasting, Medicare en Maatskaplike Sekuriteit. Wanneer jy `n tafel van meer as ses of agt mense te dien, kan jou restaurant outomaties ryg op `n gratifikasie van 15 tot 18 persent. Vanaf Januarie 2014, die IRS het die behandeling van outomatiese gratifikasies as diensgelde in plaas van wenke. Dit beteken dat die restaurant moet die "diensfooi" toe te voeg tot jou salaris en weerhou belasting daaruit, in plaas daarvan om jou dit self te meld as `n wenk.
- Die gemiddelde salaris van `n kombuis Bestuurder
- Hoe om Guest Satisfaction in die restaurant bedryf te verbeter
- Restaurant Receptionist Pligte
- Hotel Restaurant Bestuurder Job Description
- Hoeveel Gratifikasie vir `n troue?
- Besigheid Nadele in `n restaurant
- Hoe om `n bediener op `n Deftige Banket
- Posbeskrywing van `n Restaurant Expeditor
- Wat is Night Crew Jobs?
- Hoe om Gratifikasie Voeg
- Belasting op Restaurant Foods in Noord-Carolina
- Die gemiddelde salaris van `n Gasvrou
- Hoe om Restaurant Werknemers Trein
- Hoe om te begin `n nuwe restaurant ketting
- Restaurant Job Description: kelnerin
- Kos verteenwoordiger Job Description
- Die pligte van `n McDonald`s Bestuurder
- Restaurant Eienaar Job Description
- Bussers Job Description
- Vaardighede vir Restaurant Servers
- Gratifikasie riglyne op `n Cruise