Hoe om te skryf `n opvolg e-pos vir `n werk aansoek
Werksaansoeke bevat al die dokumente en geskiedenis dat werkgewers wil sien van hul aansoekers. Ongelukkig is die werk aansoek nie veel ruimte vir jou om te verduidelik hoekom jy die een wat hulle moet in bring vir die onderhoud of hoe gretig jy is om te leer oor die status van die posisie. Daarom is dit `n goeie idee om te volg op `n aansoek by `n e-pos.
Inhalt
Wag sowat `n week
Vir `n paar redes, moet jy wag sowat `n week om te volg op `n werk aansoek. Byna seker, sal die verteenwoordiger van menslike hulpbronne by die maatskappy word oorval met aansoeke. As jy die follow-up e-pos te gou te stuur, jy die risiko van die HR persoon lees `n pragtig saamgestel boodskap wat verklaar waarom jy die persoon vir die werk voordat sy selfs begin om deur die aansoeke hardloop. Tweedens, die boodskap stuur te gou maak jy ongeduldig kyk. Wag `n paar dae dui daarop jy is nadenke oor die posisie en het tot die gevolgtrekking gekom dat jy regtig wil die onderhoud kom.
Vind die regte Kontak
Dit is redelik maklik om te algemeen menslike hulpbronne e-pos adresse op `n maatskappy se webwerf of werk plaas te vind, maar soms wil jy dalk om te volg met `n spesifieke persoon binne die organisasie. Jy kan die search krag van sosiale webwerwe soos LinkedIn gebruik om werknemers van die maatskappy te identifiseer en te vind hul e-pos inligting. Jy kan ook kontak met die maatskappy en vra vir die nodige e-pos adres, of vra rond as jy iemand binne die organisasie te leer ken.
Neerskryf n paar punte om in te sluit in die e-pos
Die e-pos moet die pertinente vrae en inligting wat jy wil uit te lig. Vra oor tydlyne en bied aan enige ander inligting wat vereis word op aanvraag verskaf. Stres een of twee prestasies wat jy maak `n sterk kandidaat vir die werk. Ten slotte, sluit in `n nota van dank vir die geleentheid om `n onderhoud vir die posisie, en herhaal jou opgewondenheid oor verdere praat.
Skryf en stuur die opvolg e-pos
Skryf die follow-up e-pos in `n ontspanne, maar professionele styl. Hou dit kort, spel-check en beleefd. Maak seker dat die liggaam van die e-pos sluit al die vrae wat jy wil beantwoord en al die inligting wat jy wil oordra. Sluit die postitel of nommer in die onderwerp te reël. As jy nie terug hoor in `n week, is dit aanvaarbaar om nog `n follow-up stuur.
- Hoe om te skryf `n dekbrief vir `n Merchandiser Posisie
- Oor Posbeskrywings
- Is dit OK om `n Kort boodskap skryf in `n e-pos wanneer die stuur van `n CV na `n voornemende Job?
- Hoe om te skryf `n Aansoek om Experience Sertifikaat
- Hoe om te vra vir `n Job in `n e-pos
- Doel van `n werk aansoek
- Hoe om te skryf `n heroorweging Brief vir College
- Na `n werksonderhoud, moet ek na vra of die Job was vol?
- Hoe om te skryf `n brief aan `n onderhoud Verwerp
- Hoe om te bel en navraag oor `n Job Na indiening van `n CV
- Hoe om te vra Jou skoolhoof vir `n verwysingsbrief
- Hoe om Aansoek te doen vir die Tylenol Scholarship Program
- Wat om Sit in `n e-pos boodskap as Heg `n dekbrief en CV
- Online Vs. papier Aansoeke
- Hoe om `n Brief van Voorneme Skryf vir `n potensiële nuwe posisie Opening by die werk
- Hoe om `n dekbrief skryf wanneer weer in te voer op Verpleging Field
- Hoe om te skryf `n Brief van Inleiding
- Die Voor-en nadele van die gebruik van Web-gebaseerde Employment toepassingsprogrammatuur
- Hoe om `n werk aansoek Envelope Adres
- Hoe om epos Iemand wat versoek het jou CV
- Die Voordele van Online Job Aansoeke