Hervat skryf vir diegene wat meer as 55

Die basiese beginsels van die skryf van `n goeie CV het nie veel verander nie. Jy moet nog steeds jou naam in te sluit en kontakbesonderhede aan die bokant. Ook belangrik is `n duidelike beskrywing van jou werk geskiedenis, opvoeding, toekennings en publikasies. Die hoogtepunt van jou sterkste vaardighede en prestasies.

Die Internet het `n nuwe dinamiese gebring om te soek na `n werk. Net so, `n CV moet aangepas word om die nuwe tegnologie te pas. Toegang tot `n rekenaar is voordelig. Spaar verskillende weergawes van jou CV sal help aansoek doen vir werk in verskeie velde. Byvoorbeeld, kan `n aardrykskunde-onderwyser wat ook skryf reis artikels twee hervat het: een gefokus op haar vaardighede as `n onderwyser, en die ander op haar skryfwerk. `N Mens hoef nie altyd sien al die CV`s gestuur om maatskappye. Werkgewer soekenjins gebruik dikwels sagteware wat skanderings vir sleutelwoorde om te stuur op die beste wedstryde. Maak seker dat jy noukeurig lees die posbeskrywing. Gebruik spesifieke terme op jou CV wanneer van toepassing in jou CV meer gesoek deur die sagteware maak.

Iemand oor die ouderdom van 55 sal dikwels `n baie ervaring te bied. Maak seker dat jy die mees onlangse ervaring-die afgelope 10 tot 15 jaar na vore te bring is gewoonlik die beste, volgens Katharine Hansen, PhD, op Quintessential Loopbane. Kies `n voorbeeldfoto up-to-date vaardighede. As jy stroom op sekere sagteware, tegnieke, navorsing of opvoedkundige vereistes is, maak seker dat duidelik te maak. Dit wys jou bly stroom. As jy nie in `n rukkie gewerk het, maar het vrywillig, maak seker dat dit sluit op die CV. Dit sal jou wys aktief gewees in jou gemeenskap. Sluit goeie verwysings. As jy `n goeie langtermyn werksverhoudinge, vra dié individue as jy hulle kan gebruik as verwysings.

Help jouself te vermy ouderdom diskriminasie. Oorweeg om datums van die CV, maar doen dit met omsigtigheid. Sommige werkgewers kan wonder of daar is iets om weg te steek. lê nooit oor `n datum, of enigiets anders op `n CV. Beklemtoon prestasies eerder as tyd bestee aan `n maatskappy. As jy vaardighede wat grootliks uitgediende is nie, oorweeg om hulle af of die gebruik van hulle net vir uitgesoekte poste wat nog daardie vaardighede aan te wend. Praat met `n jonger vertrou professionele vriend of familielid. Het hulle kyk oor jou CV om te sien of daar enigiets wat uitstaan ​​vir hulle.

Voordat jy jou CV stuur af op `n voornemende werkgewer, proeflees jou CV. Check vir spelling en grammatikale foute. Check vir konsekwentheid met jou uitleg. Maak seker dat jou beste werk en vermoëns word uitgelig. Ten minste een of twee ander betroubare individue kyk na jou CV.