Werk wat dit moontlik maak Piercings

Hoewel elke werkplek het `n ander kultuur, is daar beslis nywerhede wat meer verdraagsaam teenoor onkonvensionele mode state soos op ander plekke, tattoos en fauxhawks is. In die algemeen is die meer konserwatiewe die bedryf die meer rigiede die kleredrag en hoe minder waarskynlik die bestuur is om op ander plekke te laat. Daar is uitsonderings op hierdie egter so moenie heeltemal uitsluit korporatiewe Amerika in jou werk soek.

Onafhanklik besit Besighede

As jy meer liggaam veranderinge, een opsie is om te kyk vir werk by `n progressiewe, plaaslik besit besigheid wat oop is vir self-uitdrukking is. Musiek en boekwinkels, nuwerwets klerewinkels en tattoo salonne is voorbeelde van besighede met `n reputasie vir die viering van individualiteit, net soos metropolitaanse bars en hip plaaslike restaurante. Die volgende keer wat jy besoek jou gunsteling plaaslike besighede, hou jou oë oop vir werkers met piercings of tattoos - dit kan `n piercing-vriendelike werkplek wees.

Groot maatskappye wat dit moontlik maak Piercings

Seker, jy verwag jou plaaslike tatoo parlour om mense met piercings maar wat in diens te neem oor `n groot motor vervaardiger? Ford Motor Company het, in werklikheid, laat werknemers om op ander plekke het, op voorwaarde dat hulle nie inmeng met veiligheid werker. Grense Books is `n ander nasionale ketting wat self-uitdrukking moedig in sy werknemers, en dit sluit sodat ander plekke.

Plekke om te vermy

Besighede wat werknemers vereis om pakke en dasse dra is oor die algemeen minder gasvry aan werknemers met piercings. Banke en groot korporatiewe regsfirmas is twee voorbeelde. As jy belangstel in werk by `n meer konserwatiewe besigheid, dit is die moeite werd om `n vinnige oproep na sy kantoor menslike hulpbronne om sy beleid te leer. Ook besluit of jy dit sal oorweeg om die verwydering van of maskering jou piercing terwyl by die werk.

Online databasis

Die Gewysigde Mind is `n webwerf wat inligting en skakels van belang is vir individue met piercings bied. Die webwerf sluit in `n artikel genaamd "Employment Line" dat die piercing beleid van `n wye verskeidenheid van besighede deur webtuiste gebruikers en sake-eienaars gestuur in `n lys. Die webwerf bevat `n lys inligting vir oor piercings, gesig piercings, tatoeëermerke en haarkleur.