Wat is `n Pension Uitkopen?

Soos dikwels die geval is met finansiële terminologie, kan `n woord of frase verskillende betekenisse hê, afhangende van die konteks waarin dit gebruik word. Byvoorbeeld, die term "pensioen buyout" beskryf ten minste drie verskillende transaksies. `N versekeringsmaatskappy of aanname van die bates en laste van `n omskrewevoordeel pensioen plan beleggingsbank in ruil vir `n premie wat `n groep leeftyd annuïteit vir alle plan deelnemers befonds word `n pensioen uitkoop. Wanneer `n werkgewer moedig vrywillige aftrede `n werker se deur in te stem om die werknemer te betaal vir `n jaar of twee totdat die maatskappy se aftreeplan skop in, dit is ook bekend as `n pensioen uitkoop. Ten slotte, `n finansiële verbruiker maatskappy betrokke is in `n pensioen buyout wanneer dit vooruitgang die afgetrede kontant onmiddellik, in ruil vir `n paar jaar van toekomstige gewaarborg maandelikse pensioenbetalings.

Terwyl pensioen buyouts het in die Verenigde Koninkryk is afgehandel vir baie jare, is dit maar net begin in die VSA Soos gerapporteer in die Prudential Nuus webwerf in Desember 2010, "Verenigde Way van Sentraal Maryland het Prudential se Portefeuljekomitee Beskermde uitkoop gekies om die beëindiging van sy omskrewevoordeel aftreeplan te ondersteun." Hierdie transaksie het toegelaat dat die Verenigde Way pensioen trustees om hul aanspreeklikheid dra vir toekomstige aftrede betalings aan die versekeringsmaatskappy, wat dan sal dek elke afgetredene met Prudential se groep annuïteit.

Werkgewers wat hul oorhoofse uitgawes in `n down ekonomie te verminder kan ouer werknemers te oorreed om vrywillig vroeg af te tree deur aan te bied om uit te koop van die tyd tussen die huidige datum en die werker se pensioen begindatum. In ruil vir die betaling van die werknemer om vroeg af te tree, het die maatskappy krimp sy betaalstaat, FICA weerhouding en die koste van gesondheidsorg. Werkers wat hierdie buyout pakkette aanvaar word normaalweg benodig om kwytskeldings van hul regte om later Sue werkgewers teken vir diskriminerende beëindiging.

Onder sekere omstandighede kan afgetredenes ontvang vaste betaling pensioene te onderhandel met `n verbruiker uitleen om deel van of al hul toekoms aftree-inkomste stroom te verkoop vir `n enkelbedrag kontant betaling. Die kontant kan dek `n hoë rente kredietkaart skuld of finansier `n nuwe sake-onderneming. Voor te stem om `n pensioen buyout, die pensioenaris moet die rentekoste van die transaksie teen die wat uit die beoogde gebruik van die geld voordeel te meet. Daarbenewens moet die afgetrede faktor in die risiko van die verlies van die gewaarborgde toekoms pensioeninkomste plus die risiko wat verband hou met die voorgestelde aansoek van die fondse. A jonger afgetredene wat nog `n bietjie werk doen kan `n meer geskikte kandidaat vir `n pensioen uitkoop wees.

Die jargon gebruik word om versekerde omskrewevoordeel-plan buyouts, vroeë aftrede buyouts, en enkelbedrag kontant pensioen buyouts beskryf kan misleidend en verwarrend wees. A afgetredene kan misverstaan ​​as hy `n algemene term gebruik wanneer hulle op soek inligting in verband met `n saak soos "pensioen buyouts." Nuttige hulp te verleen, `n finansiële adviseur moet eers die vraag te verduidelik, dan proffer `n verduideliking met behulp van nie-tegniese terminologie.