Idees vir Incentive Programme

Wanneer moraal is laag in `n werkplek, kan `n aansporing program geeste in te samel sonder om salarisse. Aansporing programme beloning mense vir `n verskeidenheid van positiewe gedrag, en kan gebruik word vir `n spesifieke groep of vir die hele maatskappy. Vir die beste resultate, bied `n beloning wat die meeste sinvol om jou werknemers sal wees.

As jou besigheid afhanklik is van die pogings van handelaars, kan `n verkope aansporing program `n enorme motiveerder wat beide die maatskappy en individuele werknemers voordele. Vir verkope, kontant aansporings is dikwels die mees doeltreffende. Bied `n kommissie, `n vaste bonus vir die landing van `n nuwe kliënt, of `n jaarlikse verhoging wat ooreenstem met `n styging in verkope. In bykomend tot kontant, erken werknemers in die openbaar hulle bykomende motivering te gee.

Gesonde mense is meer geneig om gelukkig en produktief te wees. As jou werkers ly aan lae moraal, `n swak houding, dalende gesondheid, of bloot behoefte aan `n pick-me-up, oorweeg `n gesondheid aansporing program. Bied om te betaal vir gym lidmaatskap, verhoog middagete uur na die middag workouts toelaat, of skep `n beloning stelsel om gewig te verloor of ander fiksheid doelwitte te bereik. In plaas van die aanbied van kontant, maak belonings gift cards vir sport goedere winkels, gesonde restaurante, of fiksheid spa. Om belangstelling in die program aan te spoor, te oorweeg om in `n kantoor gesondheid konsultant vir middagete praat oor werk fiksheid in die werksdag, die skep van voedsame maaltye, of gewigsverlies gee.

Vir maatskappye wat graag hul beeld te verbeter in die gemeenskap of net wil om `n positiewe impak te maak, kan `n gemeenskap aansporing program beide werknemers en die plaaslike gebied bevoordeel. Bied `n bypassende program vir werknemers wat die verhoging van geld vir `n goeie doel, of toelaat dat `n sekere tydperk van werksure gebruik word vir vrywillige pogings. Ook, oorweeg die verskaffing van aansporings om werknemers te motiveer om vrywillig vir burgerlike pogings. Dit kan insluit geskenk kaarte, gebeurtenis kaartjies of betaalde tyd af. Om die sigbaarheid van die program te verhoog, top vrywilligers erken op `n personeel vergadering of party, en ander werkers in te lig oor die komende geleenthede om `n hand by te sit.

As jou maatskappy het die begroting vir dit, kan `n reis aansporing `n groot motiveerder vir my werknemers die vooruitsig van `n gratis reis en oord verblyf kan kreatiwiteit en harde werk inspireer wees. Want die beloning is so groot, maak `n reis aansporing program `n jaarlange verhouding, en maak dit beskikbaar aan alle werknemers. Jy kan hierdie tipe van program gebruik om werknemers te inspireer om goed te doen aan alle aspekte van hul werk deur eenvoudig noem dit `n beloning vir "algehele uitnemendheid" in plaas van te fokus op een gebied. Alternatiewelik kan jy pogings te versterk in een sektor van die besigheid wat ontbreek

Gee jou werknemers meer sê in hul werkopdragte is `n goedkoop motiverende hulpmiddel, volgens, om sendcoffee.com `n webwerf wat wenke oor werker aansporings bied. . Vind uit watter prosedures werkers dink verander kan word vir doeltreffendheid, produktiwiteit, of te verlig en te kyk of dit moontlik is om die veranderinge aan te bring. Gee jou werknemers meer vryheid in hul werksomgewing en veranderinge aan te bring net vir werklike probleme begin, sendcoffee.com beveel.