Die posbeskrywing vir Proses Verbetering

Proses verbetering konsultante gekontrakteer deur maatskappye om die prosesse van hul maatskappy te ontleed om vas te stel hoe hierdie prosesse goedkoper kan gedoen word, doeltreffend en effektief. Ten einde hierdie prosesse te ontleed, moet verskeie dokumente word gekyk na en verskeie werknemers moet gepraat. Die prosesse wat die proses verbetering konsultant kyk na sluit kliëntediens, ingenieurswese, vervaardiging prosesse en bestuur, volgens CTI Career Search. Die konsultant bied dan `n lys van dinge wat hy goed gedoen en skep ook `n lys van dinge wat verbeter kan word, die verskaffing van aanbevelings oor hoe om hierdie aspekte van `n proses te verander.

Terwyl `n geruime tyd spandeer in die kantoor, proses verbetering konsultante het `n groot deel van die reis ten einde te voldoen aan kliënte, wat die konsultant weg kan hou van vriende en familie te doen. Proses verbetering konsultante moet lang ure tydens proses inspeksies ten einde werk te vinnig hul kliënte te help. Volgens een proses verbetering konsultant, hersiening maatskappy dokumente kan soms vervelig, volgens CTI Career Search.

Daar is geen spesifieke opvoedkundige vereistes vir `n proses verbetering konsultant behalwe hulle `n baccalaureusgraad nodig het. Dit is te wyte aan die feit dat verskillende maatskappye proses verbetering konsultante met verskillende areas van kundigheid benodig, volgens Education-Portal.com. Byvoorbeeld, sal inligtingstegnologie maatskappye in staat wees om die proses verbetering konsultante gebruik met opvoedkundige agtergronde in rekenaarwetenskap.

Analitiese en probleemoplossingsvaardighede is oor die algemeen vereis ten einde `n proses verbetering konsultant wees, volgens Education-Portal.com. Kommunikasievaardighede is nodig ten einde die nodige inligting uit werknemers wat op `n gegewe maatskappy te verkry en ook om aanbevelings te verwoord vir veranderinge in die proses bestuur. Buigsaamheid is nodig omdat maatskappye nie dalk in staat wees om al die oplossings aanbeveel deur die proses verbetering konsultant te implementeer.

Volgens Payscale.com, kan die proses verbetering bestuurders tussen $ 51.103 en $ 116210 per jaar verdien. Proses verbetering konsultante wat gewerk het een tot vier jaar kan soms verdien soveel as $ 72.412. Proses verbetering konsultante werk vir maatskappye en die federale regering oor die algemeen verdien die meeste, terwyl proses verbetering konsultante werk vir die staat en plaaslike regerings die minste betaal word.