Job Description vir `n Tegniese Trainer

Tegniese opleiers te hersien `n organisasie se sagteware, beplan en voer opleidingsessies vir werknemers en bied opleiding hulpbronne vir werknemers te hou. Voor opleiding, die tegniese afrigter nodig om te verstaan ​​hoe die sagteware werk. Hy woon opleidingswerkswinkels en werk deur simulasies om eerstehands kennis van die sagteware te kry en in staat wees om te verwag vrae van leerlinge. Hy beplan opleidingsessies deur die hersiening van die behoeftes van individuele werknemers. Hy kan handleidings of elektroniese handleidings wat algemene vrae aan te spreek vir leerlinge te hou as `n hulpbron.

Die meeste maatskappye vereis dat die afrigter om `n BA-graad in inligtingstegnologie of opleiding en ontwikkeling te hou, en tegniese opleiers moet uitstekende geskrewe en verbale kommunikasievaardighede. Opleiers moet gemaklik praat in die voorkant van `n gehoor en reageer op vrae wees, en wat hulle nodig het `n vermoë om komplekse tegniese inligting in terme wat hulle gehoor verstaan ​​deel. Die meeste maatskappye vereis ook die afrigter vlot in Microsoft Office produkte te wees.

Tegniese opleiers werk in `n kantoor omgewing. In bykomend tot staan ​​in die voorkant van `n kamer aanbiedings, hulle spandeer tyd op die lessenaar sit gefokus op hul rekenaar skerm as hulle ontwerp opleiding planne en ook voldoen aan bestuurders en werknemers. Tegniese opleiers moet `n buigsame skedule om werknemers verskillende skofte te lei in stand te hou, en hulle mag nodig wees om te reis na werknemers op te lei op verskillende kantoor plekke.

Volgens die Buro van die Labor Statistics, tegniese opleiers verdien `n gemiddeld van $ 60.780 Mei 2013. Die buro rapporteer ook dat geleenthede vir opleiers is na verwagting met 15 persent tussen 2012 en 2022. Tegniese opleiers met werkondervinding as `n afrigter en `n meestersgraad graad te verhoog hul vermoë te bevorder na die rol van opleiding bestuurder.