Hoe om te kry in die Wal-Mart Management Training Program

Met byna 9000 winkels wêreldwyd, Wal-Mart bied baie geleenthede om aspirant-bestuurders. hierdie globale reuse gestig in 1962, bied `n opleidingsprogram wat net beperk deur bewese vaardighede en vermoë `n kandidaat se. Die uitgebreide 90-dag opleidingsprogram duiten kandidate bestuur om voorsieningsketting, merchandising, finansies en menslike verhoudings te verstaan. Na basiese vaardigheidsontwikkeling, `n kandidaat werk dikwels saam met `n ander bestuurder vir `n paar maande voor die verkryging van haar eie winkel te bestuur.

Aansoek te doen vir `n internskap. Interns kry eerstehandse ervaring by Wal-Mart werk in verskillende posisies binne die winkel. Interns gaan ook deur Wal-Mart se bestuur opleidingsprogram, leer presies wat Wal-Mart krippe leer wanneer opgelei vir die taak. Maatskappye dikwels huur mense wat `n internskap by hulle voltooi het. Harde werk en bewese vermoë om te leer en aan te pas by die omgewing dikwels sal `n permanente posisie te beveilig.
Aansoek te doen vir `n posisie by Wal-Mart deur die maatskappy se webwerf. Tipies, Wal-Mart lyk vir kandidate met baccalaureusgrade vir bestuursposte, maar soortgelyke kleinhandel bestuur ervaring kan jy ook in aanmerking kom vir `n posisie.
Verkry Junior militêre offisier ervaring. Soos van Oktober 2010, Wal-Mart in diens 250 JMO kandidate in hul bestuur geledere. JMO kandidate het dikwels `n voorsprong bo ander te danke aan hul uitgebreide militêre bestuur ervaring.
Aansoek te doen vir `n laer vlak posisie binne Wal-Mart. Wal-Mart het onlangs `n vennootskap met die Amerikaanse Openbare Universiteit om gekwalifiseerde werknemers die geleentheid te bied om die kollege grade verdien deur middel van online klasse aan te bied. Werknemers kan krediete verdien op grond van hul Wal-Mart werkondervinding. Wal-Mart is bekend vir die bevordering van binne, so neem `n laer vlak posisie en werk in die bestuur is moontlik.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante