Hoe om te skryf n laaste-minuut bedankingsbrief

As jy bedank is van jou posisie, dis behoorlike vorm `n kort bedankingsbrief vir voorlegging skryf aan jou toesighouer en menslike hulpbronne departement wat jou bedoelings amptelike maak, ongeag van hoeveel kennis jy in staat wees om voorsiening te maak is. As jy tyd het, tik jou brief in `n woordverwerkingsprogram.

Open `n nuwe dokument in jou woordverwerking sagteware. Skryf die datum aan die bokant van die bladsy. Spreek jou brief aan jou toesighouer of menslike hulpbronne bestuurder, of, indien nodig, "Aan wie dit mag aangaan."

Skryf hierdie of iets soortgelyks: ". Hierdie brief dien as amptelike kennisgewing van my bedanking van my posisie, effektief soos van (voeg datum in)"

Sluit bykomende inligting as jy wil, soos jou rede vir die verlaat of jou kontakbesonderhede.

Teken jou brief met `n positiewe sluiting verklaring, ongeag van wat die finale situasie is met jou werkgewer. `N Voorbeeld sou `n enkele sin, soos in "Dit `n plesier om met julle was." Jy wil nie jou posisie te verlaat op `n negatiewe noot indien enigsins moontlik.

`N afskrif van die brief aan jou toesighouer en die bestuurder van menslike hulpbronne. As dit nie moontlik is nie, net een kopie aan jou toesighouer is fyn. Hou `n kopie vir jou rekords.

• Weerhou van die maak van negatiewe stellings oor die maatskappy of jou toesighouer in jou bedankingsbrief. Bly saak-van-feit en professionele, ongeag van wat die situasie kan wees.

• As jy onverwags is verlaat en gee kort kennisgewing, bereid wees om vir die moontlikheid dat jou werkgewer jou sal vra om onmiddellik bedank.