Leierskap Icebreaker Games

Ysbrekers is bedoel om ongemaklike spanning wat kan bestaan ​​wanneer mense nie vertroud met mekaar te breek. Hulle bied `n veilige omgewing en geleentheid vir mense om aan te sluit en geniet elke otherrsquo-s maatskappy. Leierskap icebreaker speletjies moet `n les in leierskap te leer, alhoewel die klem is om pret te hê en laat die groep te kry om mekaar te leer ken. Gebruik ysbrekers tydens leierskapopleiding seminare, aan die begin van `n kamp of `n leierskap vergadering. Hulle is bedoel om gebruik te word vir almal los fisies, sosiaal en emosioneel.

Twee Waarhede en `n leuen

As die leiers sit by tafels, therersquo-s nie nodig om ander te skei in spanne. Indien nie, skei die groep in spanne van tot vyf tot sewe mense. Gee vir elke persoon met papier en het hulle skryf twee feite oor hulself en een leuen. Het elke persoon lees hul skriftelike verklarings aan die groep en het die res van die groep te bepaal watter stelling is `n leuen. Dit help vergewis die lede met mekaar en leer luistervaardighede.

groep Stand

Dit icebreaker uitgevoer kan word met `n min of baie mense. As die groep is meer as 20 mense, verdeel die groep in twee spanne. Het die span sit in `n sirkel met hulle rug na mekaar. Opdrag aan die span wat die doel is om die hele span om saam te staan ​​teen dieselfde tyd terwyl sluit arms. Laat die span om te kommunikeer en `n strategie te ontwikkel. Uiteindelik sal die span die druk van wat rug-aan-rug gebruik om op te staan ​​op dieselfde tyd. Na afloop van die ysbreker, het die groep bespreek lesse geleer uit die aktiwiteit.

menslike Knot

Het almal staan ​​in `n sirkel en gryp die hand van iemand anders. Voorsien nie enige ander instruksies behalwe om ewekansige hande aan te gryp. Die span sal `n groot knoop word. Opdrag aan die span wat die doel is om die knoop los te maak sonder die loslaat van elke otherrsquo-s hande. Die span sal moet mondelinge kommunikasie, leierskap vaardighede en spanwerk te gebruik om die taak uit te voer. Gee die span `n tyd perk van vyf minute om die taak uit te voer. Na afloop van die span die icebreaker voltooi, bespreek die belangrikheid van luistervaardighede, leierskap vaardighede en werk as `n span.