Die maak van die Case vir Diensverlating n bestuursposisie
Wat `n bestuursposisie kan `n moeilike keuse vir enige bestuurder wees. Die voordele is groot: beter salaris en voordele, meer verantwoordelikheid en invloed binne die maatskappy of organisasie. U kan egter té voel beklemtoon, moeg of in die behoefte van `n loopbaan verandering. Dit help om in staat wees om jou redes te identifiseer vir die verlaat van jou huidige bestuursposisie --- vir jouself sowel as jou kollegas en kennisse --- voordat jy die sprong maak.
Sit met `n pen en papier en dink oor al jou redes vir die wat wil jou bestuursposisie te verlaat. Skryf hierdie redes in `n lys. Sommige van hulle kan die volgende insluit te veel verantwoordelikheid, nie hou van jou maatskappy of mede-werkers om verskeie redes of wat `n loopbaan verandering of net `n werk verander. Nog `n rede kan wees dat jy nie meer glo in jou maatskappy of leierskap organisasie se sakepraktyke of etiek. Dalk mis jou direkte kliënt en kliënt kontak, en jy wil om betrokke te wees in die daaglikse bedrywighede van jou organisasie weer.
Neem `n breek van jou lys vir `n rukkie. Dit sal jou tyd om te dink oor wat van jou redes regverdig verlaat jou bestuursposisie gee.
Skryf die redes om te bly in jou bestuursposisie aan die ander kant van die papier waar jy neergeskryf het jou redes vir die verlaat. Dit sluit onder meer met goeie voordele en salaris.
Vergelyk die twee lyste deur hulle herskryf langs mekaar op `n nuwe vel papier. Weeg elke rede wat jy wil om jou huidige bestuur werk teen elk van die redes verlaat om `n bestuurder te bly. Oorsteek van die redes wat jy wil hê dat jou werk te verlaat as jy dink nie hulle regverdig ophou, na oorweging van wat jy sou opgee.
Wanneer mense vra waarom jy nie wil hê om `n bestuurder nie wees nie, noem redes van jou lys wat jy nie steek uit. Sodra jy duidelik jou redes vir die verlaat van jou bestuur werk kan identifiseer, sal jy in staat wees om met selfvertroue te maak jou saak vir `n verandering aan ander.
- Foto beeld bestuurder Credit dit deur Ivanna Buldakova uit Fotolia.com
Hoe om te skryf `n Versoek vir Bedanking- Hoe om `n Retail Manager
- Hoe om te skryf `n bedankingsbrief vir persoonlike redes
- Hoe om te skryf `n bedankingsbrief om kollegas
- Hoe om `n promosie aan jou bestuurder Stel
- Sal `n internskap invloed op my staat New York Werkloosheid?
- Werkloosheid vergoeding Redes vir die ontkenning in Pennsylvania
- Die redes om te sê waarom jy op soek is vir `n nuwe werk
- Verantwoordelikheid in leierskap
- Redes vir keuse van `n loopbaan in Bourekenkunde
- Hoe om die vraag van die neem van `n laer salaris en posisie Beantwoord as wat jy Gehou in jou…
- Die positiewe & negatiewe gevolge van die verandering van werk
- Kan ek werkloosheidsvoordele in Indiana As ek ophou my werk?
- Layoff Vrae vir Werknemers
- Oordrag Versoeke: wat om te skryf vir redes vir die vertrek
Hoe om te skryf `n Positiewe bedankingsbrief- BA-graad Jobs
- Posbeskrywing van `n Voordele Assistent
Redes wat gebruik kan word vir plasing van `n Job in Bedanking Briewe- Job Description vir `n SLA Bestuurder
- Redes vir Job Bevordering