Hoe om `n Job Bedanking Keer

• Sit vir `n vergadering `n paar dae nadat die werknemer haar bedanking ingedien het. Hierdie vergadering moet ten minste een uur te neem. Deur wag `n paar dae, sal daar wees minder emosies.

• 
  

  Vra waarom sy bedank. Navraag te doen oor enige ander werk bied sy aanvaar het. Dit sal jou `n beginpunt gee wanneer ek probeer om haar te oorreed om te bly.

• Bied `n paar belangrike veranderinge aan haar werksomgewing onmiddellik. Dit kan insluit om meer buigsaam werksure of Telewerk, die vermindering van werklading of die verskuiwing van haar lessenaar. Sit dit in skrif as jy en sy praat. Sê vir haar jy skryf op `n ooreenkoms van verandering as sy besluit om te bly.

Verbind tot die verandering van een of ander aspek van haar werklading. Dit kan saam met `n ander projekspan, wat op nuwe verantwoordelikhede of skryf haar in opleiding. Implementeer hierdie verandering onmiddellik, indien moontlik. Sit hierdie belofte skriftelik en dui op `n begin datum as die veranderinge `n paar weke sal neem om te begin.

Sê vir haar jy sal oorweeg toenemende haar betaal. Sit in die skryf van die presiese bedrag wat jy gaan voorlê en wanneer jy sal hoor oor die goedkeuring. Verhogings is net tot tevredenheid indiensneming kwessies op te los vir `n kort tydperk van die tyd. Die salaris verhoging moet nie die grondslag vir haar besluit om te bly of gaan wees.

Vra haar om te bly. Bied haar met `n uitdruk van die veranderinge en teken dit. Gee haar `n tydperk van tyd, soos 24 uur, waarin om te reageer. Eenvoudig te druk dat sy `n gewaardeerde lid van die maatskappy span kan aansienlik verbeter jou kanse vir omslaan haar bedanking.