Hoe lank kan jy Teken Workman se Comp?

Geen vasgestelde tyd limiet bestaan ​​op vergoeding voordele werkers se as jy `n permanente algehele ongeskiktheid in stand te hou - dit wil sê, as jy nie in staat is om enige soort van werk te verrig waartoe jy geskik as gevolg van beroepsbeserings is. Dit beteken dat jy in staat kan wees om werkers se kompensasie te trek vir die res van jou lewe. Die definisie van totale permanente ongeskiktheid wissel van staat tot staat, maar sluit tipies die verlies van twee ledemate of albei oë, of `n ses maande afwesigheid van die werk as `n dokter glo daar is geen moontlikheid jy kan terugkeer na die arbeidsmag in die toekoms.

As jy beserings wat kwalifiseer as `n totale permanente ongeskiktheid in jou toestand te onderhou, kan vergoeding versekering verskaffer of selfversekering administrateur jou werkgewer se werkers se nedersetting deur `n knop oliebak betaling na te streef. Dit help die maatskappy verhoed dat om voort te gaan betaal voordele vir die res van jou lewe. As jy `n enkelbedrag nedersetting aanvaar, sal jy nie meer in staat wees om bykomende werkers se vergoeding voordele trek.

As jy `n volle herstel te maak van jou beserings, soos bepaal deur `n dokter, jou maatskappy se werkers se vergoeding versekeraar of administrateur kan opskort of jou voordele te beëindig. Jou voordele kan ook tipies opgeskort of beëindig as jy teruggaan na werk in enige posisie wat dieselfde of meer as die bedrag wat jy verdien voor jou beserings betaal.

Na ontvangs van die volle werker se vergoeding voordele na `n tydperk van tyd, gewoonlik oor twee jaar, kan jy ondergaan `n inkorting gradering evaluering om jou vermoë om terug te keer werk te bepaal. `N Waardedalingsverlies gradering van minder as 50 persent plekke wat jy in `n gedeeltelike status gestremdheid, wat tipies dra `n tyd limiet vir voordele. In Pennsylvania, byvoorbeeld gedeeltelike voordele gestremdheid is beperk tot 500 weke.

Die werkers se vergoeding versekeraar of administrateur kan `n Labour Market Survey ook gebruik om jou verdienvermoë te bepaal, en kan jy verwys na werkgewers vir posisies wat geskik is vir jou ongeskiktheid. As jy nie hierdie verwysings na te streef, kan die versekeraar of administrateur jou plaas in `n gedeeltelike status gestremdheid, die beperking van die tyd waartydens jy voordele kan trek.