Hoe om Werknemer Werkgewer Verhoudings Verbeter

Hoe om Werknemer Werkgewer Verhoudings Verbeter. Die verhouding tussen `n werkgewer en sy werknemers is `n belangrike faktor in die sukses van die maatskappy se. Werkgewers sal hul werknemers met respek en omgekeerd behandel as hulle wil almal om te slaag en doelwitte te bereik. Sommige maatskappye vergeet om te fokus op die behoud en waardering werknemer, en dan produktiwiteit verloor hulle. Uit te vind hoe jy werkgewer en werknemer verhoudings kan verbeter en hou jou span gemotiveerde vir die langtermyn.

Motiveer werknemers deur hulle aansporings binne die werkplek te gee. Behandel al jou werknemers ewe en gee hulle almal die kans om `n gratis reis te wen, `n gratis ete of kaartjies na die volgende teaterproduksie. Beloon jou werknemers vir hul verbeterde harde werk.

Spandeer tyd saam met jou werknemers. Baie base en eienaars vergeet die "klein mensies" wat maak dit al gebeur. Gaan sit en praat met elkeen van jou werknemers wanneer jy tyd het en vra of hulle tevrede is met hul werk en watter verbeteringe wat hulle dink die maatskappy moet maak.

Beplan `n spanbou gebeurtenis en vra al jou werknemers by te woon, insluitend boonste, middel en laer bestuur. Kry almal saam as `n span en hulle in staat stel om verskeie spanbou en vertroue skep aktiwiteite ondergaan.

Nooi al jou personeel en bestuurders om `n gebeurtenis of `n braai in jou agterplaas. As jy `n eienaar of die hoof uitvoerende beampte van die maatskappy, dan watter beter manier om op te warm vir jou werknemers dan tuisgemaakte BBQ hoender!

Vra jou bestuurders om nou saam te werk met hul spanne en om enige kwessies wat kom, of foute wat mag voorkom te ondersteun. Kry almal saam te werk op die vind van `n oplossing te vind wat almal is dit eens op. As jy moet, skep `n probleem en vra almal om te werk aan dit na die antwoord te vind.