Minimum loon vir Tieners

Tieners wat werk leer die waarde van `n dollar en vaardighede wat hulle goed sal dien in hul volwasse lewens te ontwikkel. Volgens `n Ohio State University feiteblad op adolessente indiensneming, 80 persent van die Amerikaanse tieners "sal `n deeltydse werk by `n geruime tyd tydens die hoërskool jaar gehou het." Federale wette in die billike arbeidspraktyke Wet op Standaarde verbied werkgewers van die ontginning van jong mense-baie staat wette is strenger as die federale bepalings. Hierdie wette regeer hoeveel ure jongmense kan werk, moet die loon werkgewers betaal en die veiligheid voorwaardes werkgewers moet voorsiening maak.

Wanneer die Industriële Revolusie het mense uit hul plase en plaaslike winkels te werk in fabrieke, baie kinders gaan werk en hul eienaars uitgebuit hulle - die maak van hulle lang ure werk in onveilige toestande vir min betaal. In 1836, Massachusetts verby die eerste staat reg op kinderarbeid, oplê dat kinders wat in fabrieke gewerk skoolgaan `n minimum van 3 maande per jaar. Ander lande dan verby hul eie wette, maar die handhawing was teenstrydig. Hoewel vakbonde, aktiviste en politici het gesukkel om die federale wetgewing oor kinderarbeid slaag, hul pogings misluk totdat 1938, toe die Wet op billike arbeidspraktyke Standaarde geslaag. (Sien verwysing 2)

Onder federale wet, kan werkgewers jeugdiges betaal onder die ouderdom van 20 minder as die minimum loon vir die eerste 90 dae van indiensneming. Soos van 2010, die standaard minimum loon is $ 7,25 per uur en die minimum jeug loon is $ 4,25 per uur. Werkgewers mag net betaal hierdie laer koers vir 90 kalenderdae na die jeug se eerste dag van die werk en die wet verbied werkgewers van die afvuur van mense na hierdie tydperk van 90 dae na `n nuwe jeug huur teen `n koers. Sodra 90 opeenvolgende kalenderdae geslaag word, moet die werkgewer die jeug te betaal die standaard minimum loon. (Sien Verwysings 4 en 5)

Ongeag van die lone wat hulle verdien, die voordele tieners kry binne-in die arbeidsmag gaan as die onmiddellike geldelike beloning. A Stanford Universiteit studie het bevind dat mense wat nie soos tieners gewerk het was minder in diens geneem en verdien minder inkomste as volwassenes. Volwassenes wat as tieners gewerk is meer geneig om geleer het tydsbestuur en ander bemarkbare vaardighede. Hulle is ook meer geneig om die waarde van `n dollar geleer het en het `n beter begrip van hoe om hul geld te bestuur, wat aan hulle `n duidelike voordeel bo volwassenes wat nie werk nie in adolessensie.

Tieners wat 20 uur per week of meer werk is geneig sowel nie te doen in die skool, minder tyd te spandeer saam met hul families en is meer geneig tot dwelmmisbruik probleme ontwikkel, volgens `n Ohio State University feiteblad op tiener indiensneming. Jong mense kan ook die ontwikkeling van `n blywende negatiewe houding oor die werk as hulle werk wat hulle nie hou nie.

Ohio State University se 2001 Family Life Maand Packet beveel ouers beperk tieners se werkskedules tot 15 uur of minder per week. Voor die tiener begin werk, moet sy `n skedule in plek te hê, sodat sy kan beplan om `n geskikte hoeveelheid tyd op huiswerk, sowel as sosiale tyd saam met vriende en familie aktiwiteite. Ouers moet ook verwagtinge van wat tieners sal toegelaat word om hul geld te spandeer op die mate waarin hulle moet bydra tot huishoudelike uitgawes te vestig, en hoeveel geld sal in besparings word.