State Met Geen minimumloon

Soos van 24 Julie 2009, het die Amerikaanse federale minimum loon is $ 7,25 per uur, die finale stap in `n drie-fase toename wat begin met `n minimum loon van $ 5,85 in 2007 en `n verhoog tot $ 6,55 in 2008. Die oorspronklike minimum loon was 25 sent `n uur in 1938. wette Minimum-loon van toepassing op werknemers van besighede met bruto verkope van $ 500,000 of meer per jaar, hoewel ander bepalings - vir jong werkers en diegene wat in die eerste plek werk vir wenke, byvoorbeeld - ook bestaan. Vyf lande het geen minimum-loon wette.

Vyf Suider-state - Alabama, Louisiana, Mississippi, Suid-Carolina en Tennessee - het geen minimum-loon wette, volgens die Amerikaanse Departement van Arbeid. State sonder hul eie wette minimum-loon, of diegene met `n minimum-loon drempels gelyk aan of laer as die federale wet, outomaties, is onderhewig aan die federale minimum loon van $ 7,25 per uur. Arkansas, byvoorbeeld, het `n minimum loon van $ 6.25, wat is nietig so lank as wat die federale standaard hoër bly. Georgia, Minnesota en Wyoming het ook minimum-loon vlakke onder federale standaarde. Werkers wat minimum loon verdien maak 290 $ per week, of 15.080 $ per jaar, wat gebaseer is op agt-uur werk dae en `n 260-dag werk jaar. Die federale armoede vlak is $ 14570 per jaar vir `n huishouding van twee.

Baie lande het minimum lone gelyk aan of groter as die federale vlak. State met `n hoër minimum lone as die federale standaard is Alaska teen $ 7,75, Arizona op $ 7,35, Kalifornië en Massachusetts teen $ 8, Colorado teen $ 7,36, Connecticut, Illinois en Washington, DC op $ 8,25, Maine en New Mexico teen $ 7,50, Michigan en Rhode Island by $ 7,40, Ohio op $ 7,40 vir werkgewers met 271,000 of meer werkers, Nevada op $ 8,25 vir werkers sonder-werkgewer betaal versekering, Oregon op $ 8,50, Vermont by $ 8,15 en Washington op $ 8,67 - die hoogste minimum loon in die minimum loon die VSA Minnesota se van $ 6,15 is vervang deur die federale wet, maar die staat het `n $ 5,25 minimum loon vir werkgewers wat nie aan die federale $ 500,000 bruto inkomste vereiste. Ander lande het soortgelyke bepalings vir klein besighede.

Sommige lande het hul eie behoeftes bo en behalwe federale wet vir werkers wat `n meerderheid van hul inkomste via wenke te verdien. Federale wet bepaal dat `n werkgewer moet betaal gestort werkers ten minste $ 2.13 per uur, met dien verstande dat lone en wenke werknemers se behoeftes te voldoen of oorskry die federale minimum-loon vlak van $ 7,25. As lone en wenke `n werknemer se onder $ 7,25 `n uur val, moet die werkgewer maak die verskil. Ohio het `n minimum loon van $ 3,70 vir sulke werkers.

Die federale regering vereis dat werkers betaal word 1,5 keer die minimum loon van $ 7,25 vir al gewerk in meer as 40 uur per week ure. State kan kies om die federale vlak te verhoog, maar kan minder as 1,5 keer die minimum loon nie betaal vir oortyd. As minimumloon `n staat se is hoër as $ 7,25 `n uur, is werkgewers wat nodig is om 1,5 keer die minimum loon die staat se betaal vir oortyd. Byvoorbeeld, sou Kalifornië werkers betaal $ 12 `n uur ($ 8 vermenigvuldig met 1.5) vir oortydure gewerk in meer as 40 uur per week.

Werkers onder die ouderdom van 20 kan betaal $ 4,25 per uur gedurende die eerste 90 agtereenvolgende dae van indiensneming, met `n verhoog tot $ 7,25 `n uur nadat die werknemer ouderdom 20 bereik of voltooi sy 90 agtereenvolgende dae. Daar is ook minimum-loon uitsonderings vir studente, gestremdes en ander personeel bevolkings.