Hoe om te bereken Werknemer Koste-van-Lewende Toename

Tydens moeilike ekonomiese tye, kan besighede nie genoeg wins om werknemers te voorsien met `n groot jaarlikse verhogings, ongeag van hoe goed die werknemers presteer. As jy `n sake-eienaar en het `n paar bedryfskapitaal beskikbaar vir verhogings, maar `n beperkte hoeveelheid, dan moet jy bereken werknemer verhoog as `n koste-van-lewe toename. `N Koste-van-lewe verhoging sal help handhaaf leefstyle jou werknemers se in dieselfde finansiële posisie as `n jaar tevore, deur toe te laat vir inflasie teenoor die vorige jaar.

Inhalt

Dinge wat jy nodig het

Wenke waarskuwings

Dinge wat jy nodig het

Rekenaar met internet konneksie
Lys van werknemer se huidige betaal tariewe

Skakel in op die webwerf vir die Verenigde State se Departement van Arbeid, Buro van die Labor Statistics.

Toegang tot die Verbruikersprysindeks (VPI) tafels op die webwerf. Elke maand het die regering maatreëls om die verhogings en verlagings om pryse van gewone kommoditeite ten einde `n inflasiekoers te vestig. Die inflasiekoers is die persentasie bedrag waarmee die koste van dieselfde item het toegeneem oor `n vasgestelde tydperk, of hoeveel die koste het toegeneem tot dieselfde lewenstandaard te handhaaf.

Vind die VPI koers vir die vorige jaar.

Vermeerder die VPI koers vir die vorige jaar keer die werknemer se basis salaris of per uur koers om `n gepaste toename-koste-van lewende gebaseer op die inflasiekoers vir die Amerikaanse Byvoorbeeld bepaal, VPI vir 2009 was 2,7 persent. Indien `n werknemer maak $ 20k jaarlikse salaris, dan $ 20k keer 0,027 gelyk $ 540. Jy moet die werknemer se salaris verhoog deur $ 540 ten einde te help om die werknemer te handhaaf dieselfde lewenstandaard as die vorige jaar.