Hoe om `n werksaanbod via e-pos Afname

Dalende n werksaanbod per e-pos is die volgende opsie, as jy nie kan kontak in `n onderhoud per telefoon.

Inhalt


Die spoed en gemak van e-pos maak dit `n ideale reaksie metode. Moenie kyk professionaliteit by die deur, maar. Of jy nou die werk of nie neem, wat jy sê en hoe jy sê dit nog saak maak. In twee of drie paragrawe, moet jy duidelik en bondig jou besluit te stel sonder om aanstoot sensitiwiteit die verhuring bestuurder se.

Voordele en nadele

  • Oorweeg voor- en nadele e-pos se wanneer knutselen jou boodskap. `N Goed-geskrewe e-pos kan beïndruk `n werkgewer, terwyl `n swak bewoorde of verkeerd gespel boodskap `n gebrek aan professionaliteit sal stel. Die vermoë om vorentoe te e-pos laat ook die risiko van die verkeerde persoon lees jou boodskap, beveel Converse Kollege se riglyne vir werksoekers. skryf nooit iets wat jy nie wil hê dat ander om te sien. Sodra `n e-pos gaan uit, jy kan nie dit terug te neem.

Kyk maar na jou Formatering


  • Stel jou rede vir die skryf van die onderwerp te reël. Byvoorbeeld, kan jy sê, "Jou aanbieding," sodat die onderhoudvoerder weet dat jy die opvolg. Kies `n font wat is maklik om te lees. Vermy die gebruik van groot fonts of alle hoofletters, wat is die e-pos ekwivalent van skree of skree. Maak seker dat jou kontakbesonderhede adres is professioneel. E-pos van "hotguy" of "sinnight" sal `n verhuring bestuurder laat jou professionaliteit twyfel en jou boodskap verwyder sonder om dit te lees.

Wees bondig en saaklik

  • Respekteer tyd die ontvanger se. In jou eerste paragraaf se opening line, verwys na die onderhoud datum, maar kry dit reg om jou punt. Druk waardering vir die aanbod wat jy nou daal. Hoeveel jy openbaar hang af van jou rede. Byvoorbeeld, as `n beter aanbod of salaris jou besluit gevra, sê so, dui daarop Marjie Terry, `n platform vir kommunikasie konsultant onderhoud in die tydskrif Forbes se Augustus 2012 artikel, "Hoe om te draai af `n werksaanbod." As die posisie het nie gelyk soos `n goeie passing, dan sê: "Na baie gedink, het ek `n geleentheid wat meer in lyn met my huidige loopbaan doelwitte aanvaar."

Versag die blaas




  • Slaan `n warmer toon in jou tweede paragraaf om enige potensiële gevolge van jou antwoord te verlig. Begin deur te sê, "Ek het dit baie geniet ontmoet en die res van jou span." Voeg `n sin of twee uit te druk hoeveel jy die geleentheid waardeer, en gee die verhuring bestuurder jou beste wense. Byvoorbeeld, kan jy sê: "Ek wil net dat omstandighede sou toegelaat het om my om jou aanbod te aanvaar. Nogmaals dankie vir jou belangstelling, en beste wense vir jou toekoms."

Ander reëls om te onthou

  • Re-lees jou reaksie `n laaste keer voor dit gaan uit. In teenstelling met aangesig-tot-aangesig kommunikasie, het e-pos nie dra elke nuanse van `n gesprek - so maak seker dat jou boodskap weerspieël wat jy werklik probeer om te sê. Hou afskrifte van alle e-pos wat jy stuur of ontvang, en nie outomaties reinig voriges uit jou posbus. Anders, kan jy die finale antwoorde van die verhuring bestuurder mis.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante
Is dit OK om `n Kort boodskap skryf in `n e-pos wanneer die stuur van `n CV na `n voornemende Job?Is dit OK om `n Kort boodskap skryf in `n e-pos wanneer die stuur van `n CV na `n voornemende Job?
Hoe om te kommunikeer om ManagementHoe om te kommunikeer om Management
Eienskappe van Bad VerslagskrywingEienskappe van Bad Verslagskrywing
Die regte manier om te neem `n telefoon boodskappeDie regte manier om te neem `n telefoon boodskappe
Instruksies op Programmering n blaai LEDInstruksies op Programmering n blaai LED
Hoe om `n werksonderhoud KanselleerHoe om `n werksonderhoud Kanselleer
Hoe om `n werksaanbod skriftelik aanvaarHoe om `n werksaanbod skriftelik aanvaar
Na `n werksonderhoud, moet ek na vra of die Job was vol?Na `n werksonderhoud, moet ek na vra of die Job was vol?
Hoe om te skryf `n brief aan `n onderhoud VerwerpHoe om te skryf `n brief aan `n onderhoud Verwerp
Persoonlike, fisiese en semantiese hindernisse tot effektiewe kommunikasiePersoonlike, fisiese en semantiese hindernisse tot effektiewe kommunikasie
» » Hoe om `n werksaanbod via e-pos Afname
© 2021 afhow.win