afhow.win

Hoe om `n behoorlike Lugmag Performance Terugvoer Doen

Die Lugmag prestasie terugvoer is `n instrument die help vlieëniers in stand te hou prestasie standaarde. Toesighouers word versoek om hul vlieënier aanvanklike terugvoer vorms gee sodat hulle die standaarde en akademiese trimester terugvoer weet om hul vordering tot dusver wys. Deur die gee van `n behoorlike verrigting terugvoer, kan toesighouers verseker hul vlieënier is bewus van al Lugmag loopbaanverwante standaarde gemaak, van uniform dra tot werkprestasie. Vlieëniers sal die terugvoersessie laat weet presies waar hulle staan.

Dinge wat jy nodig het

Air Force Form 931, Performance Terugvoer
Air Force Form 910, ingeroep Performance Rapport

Skeduleer `n prestasie terugvoer vergadering met die lid, laat hom weet die aard van die byeenkoms. Vra hom om enige persoonlike of professionele aangeleenthede hy wil gesels met jou, sodat hy weet dat die vergadering is nie van plan om `n one-way gesprek wees oorweeg.
Praat met onmiddellike meerderes of toesighouers jou ondergeskikte vir `n paar terugvoer inligting, veral as jy nie direk werk met jou ondergeskikte.
Skryf al die kwessies wat jy sal bespreek, in detail, op die terugvoer vorm. Dit moet die volgende insluit Lugmag verwagtinge, eenheid verwagtinge, en jou verwagtinge vir elke item op die terugvoer vorm. Laat ruimte om notas te skryf sodat wanneer jy jou vlieënier `n afskrif gee, hy sal die standaarde en enige ander bykomende inligting wat tydens die terugvoersessie opgekom het weet.
Kies die korrekte blokkie wat prestasie die lid se wedstryd teen die standaarde aandui. Wees bereid om jou merke verduidelik en gee bykomende dokumentasie soos lof vir vergadering en hoogstens standaarde of wenke oor hoe om te verbeter.
Vertel die lid waar jy hulle sou merk op hul ingeroep Performance Rapport as jy is gevra om dit te skryf vandag. Dit laat die vlieënier weet waar hy tans staan so hy weet om óf sy huidige prestasie in stand te hou of te verbeter dit alles saam voor die werklike verslagdoeningsdatum.
Vra of hy enige vrae of kommentaar het nie gedek tydens die sessie. As daar is niks verder te bespreek, jy en die lid moet die terugvoer vorm te onderteken. Maak `n kopie vir hom te hou as `n verwysing.