Wat is `n Prestasiemeting Control System?

A prestasiemeting beheer stelsel is `n instrument wat gebruik word deur organisasies om die prestasie en uitkomste in sakebedrywighede te beheer. Dit is ontwerp om te help bestuurders om besluite te neem ten opsigte van hoe sake gedoen word.

Prestasiemeting beheerstelsels bevat verskeie belangrike beginsels: Alle werk aktiwiteit moet measured- wees as `n aktiwiteit nie gemeet kan word nie, kan sy prosesse nie improved- al gemeet werk moet `n voorafbepaalde uitkoms met betrekking tot prestasie het.

A prestasiemeting beheer stelsel is ontwerp om te help organisasies verbeter prestasie kwessies. Elke proses van bedrywighede `n besigheid se bestudeer deur middel van hierdie stelsel om die prestasie te verbeter. Wanneer al die aktiwiteite prestasie verbeter het, moet winsgewendheid van die organisasie se verhoog.

Ontleders (bestuurders) te bepaal wat die uitkoms van elke spesifieke aktiwiteit moet wees. As `n aktiwiteit nie gemeet kan word nie, die organisasie probeer om dit uit te skakel. Na elke aktiwiteit gemeet word, is dit in vergelyking met die gewenste resultate. As die aktiwiteit nie presteer tot die gewenste uitkoms, is veranderinge aan die aktiwiteit geïmplementeer om prestasie te verbeter.